CÓMO SER UN EXCELENTE LÍDER CRISTIANO

Ser un buen líder suele ser difícil ya que se debe aprender a lidiar con todo tipo de situaciones complicadas. ¿Cual es la clave para que un líder cristiano tenga éxito?. 

Aunque no lo creas el liderazgo se basa más en el carácter, que en los tipos de personalidad, gracias a esto todos podemos llegar a ser buenos líderes, toda está en que tanto trabajes tu carácter. Personas en ocasiones, aparentemente más preparadas y carismáticas fracasan por falta de carácter y constancia. 

Si el Señor te a llamado a ser líder en tu iglesia, presta atención a los siguientes puntos acerca del buen liderazgo cristiano:

1- Los líderes son personas en las que se puede confiar.

Las personas siguen a líderes en los que puedan confiar, que demuestran preocupación y competencia. La gente suele trabajar mejor si se sienten escuchados, si se sabe claramente qué es lo que se espera de ellos, y cuentas con su apoyo incondicional. 

2- Un líder escucha: 

La capacidad de escuchar no es hereditaria, si no adquirida, y en esto se basan muchos estilos de liderazgo. La mayoría de estas capacidades se adquieren en la infancia, y si los niños no sienten que son escuchados, en muy probable que ellos tampoco escuchen a los adultos.

El 75% de las personas según estudios, no escuchan bien. La gente se motiva con los líderes para que los escuchen. Es más probable que la gente siga un ejemplo y no una orden; por tanto para que te escuchen como líder tienes que escuchar a los demás. Todos tienen algo que aportar enriquecedor, y si eres capaz de escuchar, encontraras nuevas ideas en cada persona. 

3-Un buen líder delega tareas: 

El potencial de cada persona algunas veces es desperdiciado, no pudiéndose administrar adecuadamente el tiempo en el trabajo. Un líder no puede manejar cada detalle, este reconoce que todas las personas tienen grandes habilidades y confía en los demás para que las usen de manera prudente.

4- No juzgan: 

Si criticas las ideas de alguien, seguramente esa persona nunca haga uso de las tuyas, ya que atentas contra su auto-integridad. Dos piensan mejor que uno y un buen trabajo en equipo es clave para un mejor desempeño en la tarea. Enseñar a los demás a trabajar en equipo con armonía hace el éxito para todos. 

5- Un líder no espera que lo motiven, el motiva a los demás:   

Las personas suelen estancarse cuando disminuye la motivación en el liderazgo, de ahí que es clave que el líder no se desanime fácilmente, sino que contagie a los demás de optimismo. Desafía a las personas ya que esto genera entusiasmo y creatividad. Fijan objetivos que ligeramente puedan estar fuera de su zona de progreso, y animan al grupo a ir por ellos.  

6- Comprenden a las personas: 

Desarrollan la capacidad para ponerse en los zapatos de los demás, y así ayudarles de una manera más efectiva. Poseen sabiduría para acercarse y señalar un problema, pecado o errores de sus discípulos. 

7- Un buen líder aprende: 

Se educan a sí mismos mediante la búsqueda de información. Aprenden de otros y están siempre abierto a criterios diferentes y variados.

8- Planean de antemano:       

No trabajan solo para cumplir y marcharse, ellos piensan en que pasara después, y cuentan con un plan de ante mano. 

9- Un buen líder fija objetivos para sí mismo: 

No escatiman en invertir tiempo y dinero para su desarrollo personal. 

En fin un buen líder predica con el ejemplo, de tal forma que se convierte en un referente para las personas que lo siguen. Tú también puedes ser un gran líder, solo tienes que poner estos consejos en práctica. 

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